Willkommen bei Inhouse Mobility

Ihr One-Stop-Shop für Relocation-Management
Wir bieten End-to-End-Relocation-, Visa-, Einwanderungs- und
Unterstützung für Mitarbeiterumzüge.

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Unterstützung mit „kontrollierter“ Flexibilität vom
Branchenführer in Deutschland.

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Maßgeschneiderte Relocation-Service-Lösungen
für Ihre Top-Talente.

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Smart – Hilfsbereit – Leidenschaftlich – Schnell. Kern-
werte, die unseren Ansatz bei der Erbringung von
Leistungen für Sie prägen.

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IMACS – Immigration Management and
Assignment Coordination System. Ihre
zentrale Online-Tool-Plattform.

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Wir unterstützen Sie dabei, die richtigen Talente
zur richtigen Zeit an den richtigen Ort zu bringen.

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Relocation
Services

Weltweite Relocation Services aus einer Hand

Visa &
Immigration

Visa, Technische Visa, Arbeitsgenehmigungsverfahren

EU-Meldeverfahren

Travel Compliance – All-in-One-Software für EU-Meldungen, A1, CoC, Visa

Umzugsdienstleistungen

Internationale Mitarbeiterumzüge – Haus zu Haus Umzüge

Inhouse Mobility

Warum Inhouse Mobility

Ambition

Wir nehmen Ihnen den administrativen Aufwand ab und lösen Ihre Herausforderungen, zielgerichtet und individuell.

Smart

Nutzen Sie unsere Online-Tools zur Unterstützung von Geschäftsreisen, Entsendungen, Relocation Management und Workations.

Verantwortungsbewusst

Unser proaktiver Beitrag für die Gesellschaft und die Nachhaltigkeit unseres Planeten.

Kosten

Sie werden kein besseres Angebot am Markt finden.

Inhouse Mobility ist ein Full-Service-Anbieter für Mitarbeiterentsendungen, Lokalisierungen und Geschäftreisen in über 190 Ländern weltweit – geleitet von Experten, Global Mobility Consultants, Partnern & Systemen. Die Kernleistung umfasst – Relocation-Services, Mitarbeiterumzüge, Move Management, Visa- & Immigration-Beratung sowie EU-Meldungen, A1-Bescheinigungen, Certificate of Coverage.

Von Beginn der Geschäftsentwicklung an investiert Inhouse Mobility stark in langfristige Kundenbeziehungen mit einem ausgeprägten Fokus auf das Verständnis der individuellen kundenspezifischen Kultur(en), Mobilitätsstrukturen, kritischen Themen, Ziele und Herausforderungen. Dieser direkte Ansatz führt zu Lösungen, die sowohl sinnvoll als auch auf die Anforderungen der Kunden zugeschnitten sind – im Gegensatz zu den typischen „Standard“-Angeboten unserer Konkurrenz.

Lassen Sie uns sprechen
Globale Präsenz

Globale Präsenz

  • language Global
  • language North America
  • language Latin America
  • language Europe, Middle East & Africa
  • language Asia Pacific
Agent Locations
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IHM Locations
0
Map
Fokussiert auf
Global Mobility
0 %
One-Stop-Shop für Relocation, Visa, Immigration & Haushaltsgüterumzug
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Service in über 190 Ländern
0
Jahre Erfahrung
0 +
Akkreditierte Partnerstandorte in EMEA, APAC und AMERIKA
0
Zentraler Koordinationspunkt für die Leistungserbringung – für eine exzellente Employee Experience
0
Was wir tun

Unsere Leistungen

End-to-End
Entsendemanagement

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Visa Management & Planung

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Visa, Geschäftsreisevisa,
Technische Visa, Einreisevisa,
Legalisierungen, Apostille

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A1-Bescheinigung, CoC, EU-Meldungen, gesetzliche Vertreter,
Automatisierte EU-Meldung

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Relocation-Services, Buchung von temporärer Unterkunft, Wohnungssuche, Schul-/Kindergartensuche usw.

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Umzugsguttransport

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Wer wir sind

Über Inhouse Mobility

Inhouse Mobility bietet spezialisierte Relocation-Lösungen für jede Art von Unternehmen. Auch wenn Sie nur ein kleines Volumen haben oder nur eine Handvoll Mitarbeitende pro Jahr entsenden. Inhouse Mobility unterstützt Sie beim Transfer eines neuen Mitarbeitenden, einer Führungskraft oder jeder anderen wichtigen Person, die zur richtigen Zeit am richtigen Ort verfügbar sein muss.

Unsere Expertinnen und Experten helfen Ihnen gerne weiter.

Mehr über uns lesen
Jahre Erfahrung
0 +

Wussten Sie, dass über 97 % unserer Kunden unsere flexible Implementierungsunterstützung im Jahr 2025 ausdrücklich empfohlen haben.

Sie erhalten

Ein engagiertes und kompetentes Service-Team,
das Ihre Mitarbeitenden unterstützt.

Ein vollständiges Angebot an a-la-carte- oder gebündelten Relocation-Services, Immigration-Services und Haushaltsgüter-Umzugsservices.

Leistungserbringung in/aus allen Ländern weltweit.

Innovative IT-Technologie – unser IT-Tool IMACS – zur Unterstützung von
HR und Mitarbeitenden.

Sofortige Unterstützung bei Corporate-Relocation-Assistenz

Unsere Kunden

Unsere renommierten Kunden

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Frame gf
Frame 31

Unsere Mitgliedschaften

In Zusammenarbeit mit

Einkäufer

Unsere Einkäufer –
Anliegen unserer Kunden

HR

  • Besorgt über Budgetbeschränkungen
  • Sieht die Relocation-Aufgabe als Zeitfresser
  • Wünscht sich ein Leben ohne Lärm
  • Möchte die eigene Existenz rechtfertigen
  • Möchte das „Risiko“ schlechter Relocation-Erfahrungen reduzieren
  • Wünscht sich gute Kommunikation mit der Relocation-Firma
  • Talentmanagement/-bindung
  • Versetzung in weniger entwickelte Länder
  • Proaktivität
  • Familien- und Work-Life-Themen
  • Reaktionsfähigkeit & Geschwindigkeit
  • Kundenservice

Einkauf

  • Kostenkontrolle (Anbieterkosten & Programmkosten)
  • Risikomanagement & rechtliche Compliance
  • Starke interne Prozesse
  • Preis-Leistungs-Verhältnis (Kosten müssen gerechtfertigt sein)
  • Volle Preistransparenz (Abneigung gegen versteckte Zusatzkosten) mit ganzheitlicher Sicht

Mitarbeitende / Entsandte

  • Wünscht sich einen stressfreien Transfer
  • Ohne Aufwand
  • Möchte mit einer Expertin/einem Experten sprechen
  • Möchte keine Schäden am Eigentum
  • Möchte pünktliche Lieferung
  • Wünscht sich gute Kommunikation.
  • Möchte mit jemandem arbeiten, dem man vertrauen kann. (Unternehmen & Person)
  • Möchte, dass die Relocation-Firma Zusagen einhält
  • Möchte, dass Umzugsunternehmen ein hohes Maß an Expertise haben
  • Wünscht sich bei Bedarf ein flexibles Unternehmen
  • Möchte einen fairen Preis

Unsere Kunden – Human Resources (HR): Anforderungen + emotionale Bedürfnisse

Human Resources (HR) - Anforderungen

  • Als ernsthafte, professionelle, wichtige Funktion wahrgenommen werden
  • Wachstum liefern
  • War for Talent
  • Sich verändernde Mitarbeiterdemografie
  • Work-Life-Balance
  • Sich verändernde Familienbedürfnisse
  • Sicherheit
  • Senior-Relocation-Paket
  • Relocations für eher juniorige Mitarbeitende

  • Steigende Verwaltungskosten
  • Zunehmende Komplexität technischer Themen
  • Governance
  • Globalisierung
  • Kunden möchten eine langfristige Beziehung aufbauen, in der Lieferanten nicht nachlassen und keine erneute Ausschreibung nötig ist, sofern nicht erforderlich. Der Wechsel von Lieferanten ist schmerzhaft

Die emotionalen Bedürfnisse

  • Lassen Sie mich gut aussehen
  • Schaffen Sie mir Zeit
  • Empathie
  • Stressfrei
  • Überlastet
  • Gestresst
  • Kleine Fehler = große Probleme
  • High-Profile-Jobs
  • Internes Publikum mit großem Ego
  • Risikoscheu

  • Braucht einen Problemlöser; Senior Relationship
  • Service, der ihnen einen Vorteil verschafft
  • Breitere Sicht auf Wettbewerber
  • High-Profile-, langfristiger Einkauf
  • Nehmen Sie das Problem weg
  • Geld sparen oder Mehrwert liefern
  • Konsistenz
  • Effizienz
  • Evidenzbasis
  • Vertrauen

News & Events

Inhouse Mobility Blog

Der Inhouse Mobility Blog ist Ihre erste Anlaufstelle für Corporate Relocation in über 150 Ländern. Erhalten Sie Experten-Insights zu Relocation-Services, Move Management und Visa-Beratung.

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