Interkulturelles Training
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„Starke globale Kompetenzen der Mitarbeiter sind unerlässlich für die effektive Umsetzung einer erfolgreichen internationalen Geschäftsstrategie.“
Inhouse Mobility stellt sicher, dass Ihre Mitarbeiter die Unterstützung erhalten, die sie benötigen, um den Umzug in ein neues Land so mühelos wie möglich zu gestalten.
Wir verwalten ein globales Netzwerk von erfahrenen Beratern vor Ort, die den Mitarbeiter und seine begleitenden Familien unterstützen, sich anzupassen und sich durch interkulturelles Training in das Gastland zu integrieren.
Wesentliche Elemente:
- Verstehen Sie die Werte hinter der Kultur verschiedener Länder, die während des Einsatzes berücksichtigt werden.
- Bewältigen Sie die Herausforderungen und machen Sie sich mit der Demografie und den kulturellen Systemen des neuen Landes vertraut.
- Steigern Sie die Fähigkeit der Mitarbeiter, aus einem anderen kulturellen Blickwinkel heraus über Kulturen hinweg zu arbeiten und diese zu managen.
- Ermöglichen Sie es den Expats und ihren Familien, Kommunikationen proaktiver zu planen, Aufgaben zu umreißen usw.
- Wir verstehen, adaptieren und identifizieren die kulturellen und emotionalen Herausforderungen und bieten eine umfassende Palette an maßgeschneiderten Lösungen, die darauf ausgelegt sind, messbare Ergebnisse zu erzielen.
- Nutzen Sie unsere proprietären webbasierten Tools, um Kandidaten für internationale Einsätze auszuwählen, vorzubereiten und weiterzuentwickeln.
- Identifizieren Sie Mitarbeiter mit hohem Potenzial und fördern Sie wichtige Talente, um den Pool qualifizierter Kandidaten Ihres Unternehmens zu erweitern.
- Erhalten und nutzen Sie das Fachwissen zurückkehrender Mitarbeiter durch umfassende Repatriierungsschulungen.
- Bieten Sie Entwicklungsmöglichkeiten an, die auf die Karriereplanung abgestimmt sind, um leistungsstarke Rückkehrer zu unterstützen und einzubinden.“
- Unterstützen Sie die Führungskräfteentwicklung und die Effektivität globaler und virtueller Teams.
- Bieten Sie interkulturelle Schulungen und Coachings an, die das globale Bewusstsein schärfen, die interkulturelle Zusammenarbeit fördern und die Dynamik sowohl länderspezifischer als auch multikultureller Teams stärken.
- Bieten Sie umfassende Unterstützung für Mitarbeiter und ihre Familien während internationaler Einsätze.
- Bieten Sie maßgeschneiderte interkulturelle Trainingsprogramme und kulturelle Coaching-Pakete an, um einen reibungslosen und erfolgreichen Übergang zu gewährleisten.

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